广阳区妇幼保健院始建于1987年，座落于廊坊市区爱民东道12号，占地11.5亩，建筑面积8480平方米，是廊坊市规模最大的一所妇幼保健机构，一九九五年经世界卫生组织、联合国儿童基金会命名为“爱婴医院”，是廊坊市、广阳区、开发区、安次区、管道局职工医保、广阳区、开发区新农合及广阳区、开发区农村孕产妇住院分娩项目补助定点医院。

　　医院现有在职干部职工309人，退休人员83人，专业技术人员252人。

其中副主任医师11名，中级职称86名，区管拔尖人才2名。

床位150张。

开设了具有保健特色的妇产科、儿科、新生儿科、妇女儿童保健、婚前保健科、乳腺科、检验科、放射科、功能科、药剂科、皮肤科、口腔科等临床、医技、保健、行管后勤科室三十余个，围绕妇幼保健开展了宫腔镜、腹腔镜微创手术、超导可视人流、无痛分娩、过敏原检测、新生儿早期溶血病筛查、乳腺癌手术、宫颈癌手术、血气分析及股动脉穿刺技术等新技术。

主要医疗设备有：高档全身彩超、日本东芝、美国GE四维彩超5台、日本岛津500MAX光机、钼靶机、日本进口全自动血球分析仪、全自动电化学发光仪、血凝仪、钾钠氯分析仪、多功能麻醉机、多功能高级产床、母婴监护仪、微波治疗仪、暖箱、蓝光箱、阴道镜、电刀、儿童氧仓、宫腔镜、腹腔镜、超导可视人流、骨密度测量仪、全自动血培养仪、全自动细菌药敏鉴定系统、全自动血凝仪、振幅脑电图仪等先进医疗设备460台件。

　　建院25年来，妇幼保健院在风风雨雨中历练发展，特别是近几年来，在全院干部职工的共同努力下，医院驶入了发展的快车道。

2007年11月6日，安建苍同志带着组织的期望与重托，以强烈的事业心和责任感从广阳区卫生局副局长、防疫站站长岗位来院任院长，新的领导班子组建后，为妇幼发展注入了新的活力，在深入调查研究之后，为广阳区妇幼保健院描绘出了一幅催人奋进的医院发展宏图：第一抓人事分配制度改革，实行院科两级聘任制和以综合目标考核、全成本核算考核、工作量考核三项考核内容为核心的分配办法，进一步完善激励机制，实行科学管理，分配向高精尖、苦脏累岗位倾斜，干与不干不一样，多干少干不一样，进一步调动了职工的积极性。

第二步，巩固提高、关注民生。

大力加强人才梯队建设，狠抓医疗服务质量，更新设备，拓展项目，扩建门诊，增加病区，装修病房，美化环境，继续完善惠民举措，实行产科限价，与此同时狠抓增收节支，堵塞跑、冒、滴、漏，降低运营成本，让利患者，为百姓提供温馨、高效、便捷、经济的医疗保健服务，让群众就诊放心、舒心、安心，就诊量连年递增10%以上。

第三步，打造精品、创响品牌，提高核心竞争力。

狠抓内涵建设，以高尚的医德、精湛的医术、艺术的服务为标准，精炼技艺，培育优质服务理念，提供精品服务，使院有重点、科有特色、人有专长。

与此同时大力开展“纠正行业不正之风，爱岗敬业、爱院奉献”教育及政治思想道德文化建设活动，强化主人翁责任感、使命感，全院上下一心一意谋发展，凝心聚力搞建设，让医院强大起来，共同创造一个繁荣、和谐的妇幼。

一分耕耘，一份收获，5年的时间，妇幼变了。

自2008年以来，门诊量从15万人次增加到现在的247830人次，增长了60%；住院人数也以每年10%的速度递增，今年达8072人，与去年同比增加284人；出生新生儿3651名，是2007年的1.6倍；儿童系统管理率91.99%；孕产妇系统率92.36%；净资产由2007年的1425万增加至6158万，增长了330%；业务收入则由2007年的2400万增加到2012年的6668万，增长了177%，各项数据实现了历史性突破。

在全区2012年上半年和下半年民主评议行风活动中均取得了同类单位排名第一的好成绩，并被评为市级文明单位，8月份，医院又被国家妇幼保健中心评为全国百强区县级妇幼保健院，9月份被全国妇联评为PAC流产后关爱优质服务示范医院，12月份被评为全国百姓满意放心医院。

2013年，捷报频传，医院迎来了妇幼发展史上最辉煌的时刻。

二级甲等妇幼保健院顺利通过，作为河北省惟一一家县级医疗保健机构被命名为河北省促进自然分娩示范医院，并被评为全市妇幼卫生工作先进单位、廊坊市实施妇女儿童发展规划先进集体。

不但得到领导的充分肯定，也受到了群众的广泛赞誉，更为医院发展添加了浓墨重彩的一笔。

　　随着医改的不断深入，将为妇幼保健事业带来新的机遇和挑战。

妇幼保健是公共卫生的重要组成部分，是建设和谐社会的内在要求，关系到千家万户的幸福健康，随着社会的发展，妇幼健康将成为社会文明进步的重要标志。

医院始终贯彻落实“以保健为中心，以生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层，预防为主”的妇幼方针，以“现代化的服务理念、坚强有力的技术保障、独具特色的保健内容、优雅整洁的就诊环境，科学严谨的管理模式”，踏着坚实的步伐向现代化的专科医院迈进。